数日後、我々のもとにＳさんから連絡が入った。Ｂ社への入社を辞退したいと言う。話を聞いた我々は、Ｓさんの思いを理解しつつもこう言った。「Ｂ社の社長には我々から伝えます。ただ、社長はあなたに本当に惚れ込んでいました。面談の場を設定しますので、一度Ｓさんからも直接お話した方がいいのではないか、と思うのですが……」快く了承したＳさんは、後日Ｂ社社長のもとを訪れた。入社できないことへのお詫びとともに、その理由を丁寧に説明したＳさんに対し、黙って話を聞いていた社長はこう言った。
[参考]
インフラに関連する求人情報
http://www.r-agent.co.jp/keywords/t/インフラ
ＳＥに関連する求人情報
http://www.r-agent.co.jp/keywords/t/ＳＥ
プロパティマネジメントに関連する求人情報
http://www.r-agent.co.jp/keywords/t/プロパティマネジメント
「残念だけど、しょうがないね。でもこれだけは忘れないで欲しい。Ａ社でやるべきことを成し遂げた後、これから悩むようなことがあれば、いつでも言って欲しい。僕は待っているから」Ｓさんは涙をこらえるのに必死だったという。自分の仕事を認められたくて転職活動をはじめたＳさんは、結局は転職しなかった。しかし、転職活動というプロセスの中で、自分のことを本気で認めてくれるふたりの人に出会えたことになる。転職は手段であって、目的ではない。Ｓさんはじゅうぶんに満足していた。転職してもしなくても、人生は続く。これからも、続く。